Gestión en red


¡Advertencia: este artículo no tiene ninguna validez científica y sólo está basado en observaciones personales, subjetivas y sesgadas!

  • Gestión: es el arte de facilitar el desarrollo de algo o de alguien.

Hace rato que vengo hablando que una organización en red tiene las siguientes ventajas que podríamos aprovechar, para desarrollar proyectos colaborativos:

  • Tiene un potencial enorme.
  • Su estructura es muy robusta.
  • Funciona como una economía de escala.
  • Entre más conexiones y más recursos tenga cada nodo, más eficiente y rica será la red.
  • Facilita mecanismos de participación.
  • Cada miembro tiene el mismo potencial de interactuar en un momento dado. ( Horizontalidad situacional )

Pero estas características también generan desventajas:

  • Dificultad mecanismos de evaluación y control de mejoras.
  • Requiere de mecanismos de gestión colaborativa.
  • Dificultad para encausar la entropía social propia de una red de personas.

Muchas de estas características han sido analizadas por gente mucho más preparada que yo, en caso que les provoque interés el tema les recomiendo revisar: Artículos sobre el efecto red, el Libro “El poder de las redes“.

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